各位相关老师，人事处通知如下，请各位老师按要求提前一周将材料交至人事办公室，谢谢！ 各有关单位： 根据《东南大学优秀青年教师教学科研资助计划实施办法》的有关规定，为更好地在我校实施优秀青年教师教学科研资助计划，现将考核评估工作的有关要求和程序通知如下： 一、08年入选者要填写《东南大学优秀青年教师资助计划入选者总结报告》，09，10年入选者须填写《东南大学优秀青年教师资助计划入选者年度进展报告》，并附相关材料，经所在院系审核后报学校人事处，由人事处组织专家进行年度考核。 二、考核材料具体要求 考核人须按照要求认真填写相关报告一式二份，附件一份，装订成一册，内容包括：表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；表中列举的著作封面、目录和论文首页复印件；表中列举的SCI、EI收录情况的证明（只需提供论文收录检索报告，无需提供详细检索结果或列表）。由院系审核后报送人事处，并上报电子表格（报告请从人事处网站―>人才工程―>东南大学“优秀青年教师教学科研资助计划”进行下载）。附件材料供专家评审时参考。请各单位于2011年10月21日前将考核材料报送人事处人才工作办公室。 请相关院系及时通知有关的优秀青年教师，按时完成考核评估工作。 联系人：孙毓蔓、刘莉莉 联系电话:025-83792621，52090253 E-mail：103006403@seu.edu.cn 人事处 2011年10月8日 |
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